Social Media Manager

Sous la direction de la Head of Communication, le/la Social Media Manager conçoit, pilote et optimise la stratégie globale des réseaux sociaux de Cercle, en lien avec les objectifs de notoriété, d'engagement, de rayonnement international, et de conversion de la marque. À l’intersection entre stratégie, création de contenu, coordination d’équipe et pilotage analytique, il/elle incarne et diffuse l’univers unique de Cercle et de ses activités sur l’ensemble des plateformes sociales.

Responsabilités et Activités détaillées

Stratégie et pilotage

• Définir et optimiser la stratégie de contenu et de présence de Cercle sur les réseaux sociaux, en cohérence avec son identité de marque, ses ambitions artistiques et ses objectifs de développement.

• Élaborer, structurer et piloter le planning éditorial global en lien avec les temps forts de Cercle et de son écosystème.

• Concevoir et déployer des campagnes social media créatives, différenciantes et adaptées à chaque plateforme (Instagram, TikTok, YouTube, Facebook, LinkedIn, X…).

• Superviser la stratégie paid social, en lien avec le Performance Marketing Manager, en assurant sa cohérence avec la stratégie organique.

Production de contenu et coordination

• Superviser la création de contenus social media et l’ensemble des contenus textuels publiés , en lien avec les équipes internes et externes

• Rédiger les briefs créatifs et s’assurer de la livraison des formats dans les délais impartis.

• Assurer la coordination opérationnelle avec les autres pôles de communication, les équipes production, les artistes, et les partenaires pour nourrir le calendrier social media.

Développement de l’engagement et de la communauté

• Identifier et activer les mécaniques d'engagement pour renforcer le lien avec la communauté Cercle.

• Développer des formats participatifs, interactifs ou UGC, dans le cadre d’évènements spécifiques ou de campagnes de marque.

Pilotage Paid Social

• Définir la stratégie paid en collaboration étroite avec le Performance Marketing Manager (objectifs, ciblages, formats, messages, budget).

Suivre les performances des campagnes et faire des recommandations en matière d’allocation budgétaire, de contenus et d’itérations créatives.

Reporting et Veille

• Suivre les performances des contenus, plateformes et campagnes : reach, impressions, engagement, vues, partages, clics, commentaires qualitatifs...

• Assurer une veille constante des nouvelles tendances créatives, des mécaniques virales, des fonctionnalités natives et des formats émergents.

• S’intéresser des pratiques innovantes des acteurs culturels, musicaux, événementiels, mais aussi d’autres domaines que l’industrie musicale (sport, mode, cinéma…)

Management d’équipe

• Manager et accompagner au quotidien une équipe composée de permanents et freelance et amenée à évoluer

• Minimum 5 ans d'expérience en stratégie social media, avec une expérience confirmée en management d’équipe.

• Excellente connaissance des plateformes sociales, à la fois dans leur usage organique et paid (Meta, TikTok, Google/YouTube…).

• Maîtrise des codes sociaux, des mécaniques d'engagement, du storytelling digital et des outils de gestion de contenu (Sprout ou autre).

• Rigoureux.se, organisé.e, passionné.e

• Excellent niveau d’anglais oral et écrit, aisance rédactionnelle en français et en anglais

• Capacité à prendre du recul stratégique tout en gardant les mains dans l’opérationnel.

• Œil créatif et compétences narratives naturelles

Conditions

• Rémunération : selon profil

• Avantages : participation employeur à la mutuelle, 50% Navigo, Ticket restaurant, abonnement GIMLYB

• Lieu : Paris 7e